【公告】「國內社區藥局新進藥師制度化訓練」計畫歡迎有興趣會員踴躍參與。

敬愛的會員，您好：
「國內社區藥局新進藥師制度化訓練」計畫分Part A〈國內社區藥局新進藥師制度化訓練指引〉及」計畫分Part B〈社區藥局新進藥師訓練計畫〉簡述如下，歡迎有興趣會員踴躍向承辦單位報名參與。

Part A 〈國內社區藥局新進藥師制度化訓練指引〉
一、 本訓練可促進社區藥局新進藥師之專業執業能力與品質。
二、 訓練目的：
（一）養成新進藥師「以人為本」和「全人照護」的藥事照護工作態度及技能。
（二）養成新進藥師應用「基本藥學專業知識」、「實證科學導向」於藥事服務的能力。
（三）養成新進藥師遵循藥師法、藥事法及相關法規於執業，並落實專業倫理。
（四）培養新進藥師善於與民眾溝通協調，建立良好人際關係，並參與基層醫療及跨領域團隊相互合作，以實踐民眾健康之共同照護。
三、 訓練時程暨項目：
（一） 本訓練為期一至二年，全年或至少四分之三時程，應於其執業之社區藥局完成所規劃之藥事作業訓練及藥物治療管理（medication therapy management，MTM）服務。
（二） 其他四分之一時程，可依照新進藥師或藥局需求，另行安排所選訓單位，如其他特色社區藥局、教學醫院門診、急診、住院等部門，或特殊作業部門如中藥局、化療諮詢室或長期照護機構等。
（三）應訂定有效之訓練機制，以確保指導與新進藥師間互動良好，新進藥師能適時反應學習所遇之問題，並能獲得正確適當的指導。
（四）應提供新進藥師於訓練期間，學習基層醫療及跨領域團隊合作照護的環境及機會，並參與公共衛生活動及防疫工作。
（五）視機會給予新進藥師參與國際藥學團體於藥事執業或藥學科學領域之活動。

Part B 〈社區藥局新進藥師訓練計畫〉
訓練概述
I. 訓練計畫目的
（一） 養成新進藥師「以人為本」和「全人照護」的藥事照護工作態度及技能。
（二） 養成新進藥師應用「基本藥學專業知識」、「實證科學導向」於藥事服務的能力。
（三） 養成新進藥師遵循藥師法、藥事法及相關法規於執業，並落實專業倫理。
（四） 培養新進藥師善於與民眾溝通協調，建立良好人際關係，並參與基層醫療及跨領域團隊相互合作，以實踐民眾健康之共同照護。
II. 訓練計畫說明
（一） 參與訓練之藥局得與藥學院系合作，促使新進藥師之重點培養成為專業執業藥師，並強調藥學專業在社區藥局所扮演的角色。
（二） 詳細訓練內容應由參與之社區藥局指導藥師與新進藥師共同擬定。
（三） 本計畫目標將使新進從事社區藥局工作者，在快速變化的醫療環境中，加速實踐其藥學專業服務。
（四） 本計畫可提供新進藥師以下機會：
．參與直接病人照護（direct patient care），並參與團隊的基層醫療照護，進行以患者為中心的臨床藥事服務。
．積極獲取經營和管理社區藥局所需的技能和經驗。
．參與民眾用藥相關教育，以直接提升民眾自我照護（self care）)能力。

III. 訓練計畫設計原則
（一） 本訓練為期一年，得延長一年。全年或至少四分之三時程，應於其執業之社區藥局完成所規劃之藥事作業訓練及藥物治療管理（medication therapy management，MTM）服務。
（二） 其他四分之一時程，可依受訓人員或藥局需求，另行安排所選訓單位，如其他特色社區藥局、教學醫院門診、急診、住院等部門，或特殊作業部門如中藥局、化療諮詢室、抗凝血門診或長期照護機構等等。
（三） 應訂定有效之訓練機制，以確保指導與新進藥師間互動良好，新進藥師能適時反應學習所遇之問題，並能獲得正確適當的指導。
（四） 應提供受訓人員於訓練期間，學習基層醫療及跨領域團隊合作照護的環境及機會，並參與社區公共衛生活動及防疫工作。
（五） 視機會給予受訓人員參加國際藥學團體於藥事執業或藥學科學領域之活動。

其他詳細內容請參閱附件：2019社區藥局新進藥師培訓啟動說明資料

新北市藥師公會  敬上