全聯會：醫院評鑑，藥事人力不應開倒車

為維護醫院藥事服務品質及確保病人用藥安全。藥師公會全聯會11月11日理事長李蜀平偕同臨床藥學會理事長及兩會幹部拜會醫策會執行長林宏榮，並提出兩項建議，建議修正醫院評鑑基準及評量項目之1.3.10藥事人力標準，並建議醫院評鑑委員應有藥師加入，以符合藥學專業多元且深入的特性。

李蜀平表示，在既有的醫療機構設置標準下，醫院評鑑藥事人力不應開倒車。由於，藥事作業非常錯綜複雜且必需有充足人力，才能確保民眾用藥安全，且以相同的工作量計算，台灣的醫院藥事人力遠低於國外的標準，而藥事人力影響病人安全甚鉅。

來自醫學中心的醫策會執行長林宏榮表示，醫療需要各職類醫事團體並肩作戰，一起來改變不合時宜的醫院評鑑，為全民健康而努力，以符合全民期待的醫療環境。醫院評鑑人力的部分，需要各團體積極、持續去做有效的溝通，讓用藥安全做得更好。

近來衛生福利部即將著手修訂104年至107年的醫院評鑑基準及評量項目，全聯會就目前依據病床數推算藥事人力基準時，就發現加護病房、精神急性一般病床及精神慢性一般病床均未列入計算藥事人力，且區域或地區醫院「急診」處方所未列入藥事人力。而醫學中心雖列有急診處方所配置的藥事人力，但是卻未依照醫療機構設置標準設置三班人力。

全聯會擔心，區域及地區醫院未將急診處方張數之規定列入藥事人力計算，藥事人力將會受到擠壓，對規模愈小之醫院影響程度越大，民眾用藥安全將由誰把關？

有關醫院評鑑委員，全聯會建議應有藥師加入。由於在醫院藥局相關業務之評鑑，如在臨床藥物治療監測、藥物動力學、藥物使用評估等極具專業之醫療服務，需要藥事人員加入進行評鑑，更能發揮專長，就病人用藥安全，切入問題的核心點。